Die Kündigung eines Mitarbeiters wegen unzureichender Arbeitsergebnisse – im Fachjargon „Minderleistung“ oder italienisch „ scarso rendimento “ genannt – ist für Unternehmen eine der schwierigsten juristischen Übungen. Wer grenzüberschreitend in Italien und Österreich tätig ist, erlebt hierbei oft einen „Kulturschock“, da die Rechtsfolgen und Anforderungen kaum unterschiedlicher sein könnten. In Italien setzt eine Kündigung wegen Minderleistung eine dauerhaft und massiv unter

Wer den Traum vom Eigenheim im Süden verwirklichen möchte, stellt schnell fest, dass die Grenze am Brenner nicht nur eine klimatische, sondern vor allem eine tiefgreifende juristische Zäsur darstellt. Obwohl das österreichische Allgemeine Bürgerliche Gesetzbuch (ABGB) und der italienische Codice Civile beide in der Tradition des römischen Rechts stehen, haben sie für den Bereich des Sachenrechts völlig unterschiedliche Philosophien entwickelt. Wer diese Unterschiede nicht

Wenn Menschen aufgrund von Alter, Krankheit oder Behinderung ihre Angelegenheiten nicht mehr vollumfänglich selbst regeln können, greifen Rechtssysteme ein, um Schutz und Unterstützung zu bieten. Sowohl Italien als auch Österreich haben in den letzten Jahren ihre Gesetzgebung modernisiert, um weg von der reinen „Entmündigung“ hin zu einer begleitenden Unterstützung zu gelangen. Doch trotz desselben Ziels unterscheiden sich die Wege dorthin erheblich. In Italien ist ein richte